• Хонджі

Культура

Культура компанії

Місія

Дбати про матеріальне та духовне благополуччя всіх працівників і сприяти прогресу та розвитку людського суспільства.

Бачення

Зробити Hongji шанованим у всьому світі високоприбутковим підприємством, яке задовольняє клієнтів, робить працівників щасливими та завойовує повагу суспільства.

Цінності

Орієнтованість на клієнта:

Задовольняти потреби клієнтів і реалізувати їх прагнення є першочерговим обов'язком підприємства. Існування як підприємства, так і окремої людини полягає у створенні вартості, а об’єктом створення вартості для підприємства є клієнт. Клієнти є джерелом життя підприємства, і задоволення їхніх потреб є суттю бізнес-операцій. Співпереживайте, думайте з точки зору клієнта, розумійте його почуття та прагніть задовольнити його потреби.

Командна робота:

Команда лише тоді команда, коли серця єдині. Стійте разом через товстий і тонкий; співпрацювати, брати відповідальність; виконувати команди, діяти злагоджено; синхронізувати та рухатися вгору разом. Спілкуйтеся з колегами, наприклад із сім’єю та друзями, робіть усе можливе для своїх партнерів, виховуйте альтруїзм і співпереживання, будьте співчутливими та сердечними.

Цілісність:

Щирість веде до духовного задоволення, а дотримання обіцянок є найважливішим.

Чесність, щирість, відвертість і щирість.

Будьте принципово чесними і щиро ставтеся до людей і справ. Будьте відкритими і прямими у вчинках, зберігайте чисте і прекрасне серце.

Довіра, надійність, обіцянки.

Не давайте обіцянок легковажно, але коли обіцянка дана, її потрібно виконати. Пам’ятайте про обіцянки, прагніть їх виконати та забезпечте виконання місії.

пристрасть:

Будьте ентузіазмом, пристрастю та мотивацією; позитивний, оптимістичний, сонячний і впевнений; не нарікайте і не бурчіть; бути сповненим надії та мрій, випромінювати позитивну енергію та життєву силу. Підходьте до щоденної роботи та життя зі свіжим мисленням. Як говориться: «Багатство в дусі», життєва сила людини відображає її внутрішній світ. Позитивне ставлення впливає на навколишнє середовище, яке, у свою чергу, позитивно впливає на вас самих, створюючи петлю зворотного зв’язку, що розвивається по спіралі.

Присвята:

Благоговіння і любов до праці є основною умовою досягнення великих звершень. Відданість обертається навколо концепції «орієнтованості на клієнта», спрямованої на «професіоналізм та ефективність» і прагнення до вищої якості обслуговування як мети в щоденній практиці. Робота – головна тема життя, яка робить життя більш змістовним, а відпочинок – ціннішим. Реалізація та відчуття досягнення приходять від роботи, тоді як покращення якості життя також вимагає переваг, які приносить видатна робота як гарантія.

Прийміть зміни:

Сміливо кидайте виклик високим цілям і будьте готові кинути виклик високим цілям. Постійно займатися творчістю та постійно самовдосконалюватися. Єдина константа у світі – це зміни. Коли відбуваються зміни, будь то активні чи пасивні, сприймайте їх позитивно, починайте самореформування, постійно навчайтеся, впроваджуйте інновації та змінюйте своє мислення. З винятковою адаптивністю немає нічого неможливого.

Скарги клієнтів